2月6日至15日，集團公司市場開發(fā)部、下屬各單位市場工作分管領(lǐng)導及市場人員在網(wǎng)上通過視頻課程學習“充電”，在確保安全的同時，提升技能，你追我趕，在系統(tǒng)的學習中提升自我。此次培訓，同時還邀請了集團公司部分領(lǐng)導和二級公司主要負責人參與。

2月6日培訓開始的第一天，線上“面對面”的市場人員業(yè)務培訓開班視頻會議無疑讓參會的每個人都感到新奇。

會議上首先介紹了這次培訓的方式和考評辦法。聽到學習要求，讓大家很快有了緊張感。為了提高培訓效果，本次培訓實行學分、考試和寫心得的綜合考評辦法。

集團公司市場開發(fā)部負責人強調(diào)各單位要嚴肅培訓紀律，確保培訓取得實效。

這次會議不僅僅是對大家的鼓舞加壓，更是對在家工作的所有人提出學習成果檢驗的“新要求”。

每天學員都要通過學習獲得相應的學分，學習完成后組織限時線上考試，并提交心得，最終將綜合得分納入考評體系。這些大家熟悉的學習方式顯然伴隨著嚴實之風撲面而來。

200余名學員在學習群里交流心得，呈現(xiàn)出空前的學習熱情。學員們深知重任在肩，交流學習更加積極、討論常持續(xù)很久。

燕山教育的薛老師每天早上都會將當天重點學習內(nèi)容發(fā)到微信群里，并督促大家開始學習，有學員開玩笑的說，“培訓學習的叫早服務使自己從假期的生活節(jié)奏很自然的轉(zhuǎn)換到工作節(jié)奏，比如每天早上八點準時收看培訓視頻?！?/span>

許多職工每天不僅完成必修課程《營銷高手班》課程的學習，更是將多門選修課也韋編三絕，《道德經(jīng)中的管理智慧》《書面報告撰寫要領(lǐng)》《工作匯報中的基本知識》《一小時學會看財報》等25個選修課程任務，除了這些之外，許多學員趁此機會對自己感興趣的，包括管理技能、領(lǐng)導力、人力資源、財務知識等19個大類、幾百門課程，自由選擇學習，并在課程下方留言交流心得。經(jīng)統(tǒng)計，所有人員共計完成課程7001人次。

研究院公司的紀峰、李永超，中圣公司的胡偉偉在學習必修課程之余，學習了大量的其他課程，獲得學分比必修學分24.5分超出了200分以上，中圣的胥總開玩笑說：“和學霸在一起唯一不好的，大概就是看分數(shù)排名了?！?/span>

在為期10天的緊張“加油”和“充電”中，全體學員都收獲頗豐。

“這次培訓內(nèi)容十分豐富，涉及的方面很多，對整個市場營銷體系做出了全面的分析和梳理，受益匪淺，其中很多內(nèi)容需要消化理解才能在今后的工作中用到實處，這樣才能更快的提升個人工作能力?！敝切殴就踉懈诺恼f。

“作為一個市場人員，每個人都應該制定一個銷售計劃或是規(guī)劃。銷售計劃既包括如何制定一個切實可行的銷售目標，也包括實施這一目標的方法。每個人都有各自的特點，都有各自的方法，關(guān)鍵是要找到最適合自身的一套方式和方法?！鄙锟萍脊纠钪具h在培訓后交流自己的感悟。

“高建華老師的課，有很好的理論基礎(chǔ)，所以做了詳細的筆記、導圖，是很好的營銷工具，我結(jié)合自己工作面臨的實際情況和公司市場營銷現(xiàn)狀，每天都記錄感想和思考，不追求字數(shù)多少，希望能學有收獲，學以致用。也剛好趁這段特殊的時期，對公司的業(yè)務發(fā)展做一些調(diào)整和框架整理。建議參加培訓的人，可以結(jié)合自己正在跟蹤或維護的業(yè)務、需要規(guī)劃的方向，有的放矢，做成自己公司的MBA課程案例，可以是宏觀意義的中長期規(guī)劃，也可以是微觀上的一個成交單?！敝切殴纠钔窬龑W習結(jié)束后結(jié)合自己的學思踐悟建議說。

15日，培訓圓滿結(jié)束，按照整體安排，16日進行了培訓人員線上統(tǒng)一考試，所有參與培訓的人員在17日提交了學習心得，并針對此次培訓提出了寶貴的意見和建議，這對今后開展業(yè)務培訓工作有很大的幫助。

為期10天的線上學習是短暫而深刻的，不僅在疫情防控期間更好的幫助大家提升職業(yè)技能、鞏固知識體系，也為加強學習型組織的建設，為每位員工在疫情結(jié)束后復工復產(chǎn)做好準備鋪墊，疫情終會戰(zhàn)勝，冬天終將過去，這個春天，讓我們凝聚力量，為企業(yè)保增長作出應有貢獻。（常潤桐）