4月23日，園區(qū)開發(fā)公司召開第一季度運(yùn)營(yíng)分析暨2020年度目標(biāo)責(zé)任書簽訂會(huì)。

會(huì)議傳達(dá)了省國(guó)資委、集團(tuán)公司關(guān)于疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)等有關(guān)政策文件、會(huì)議精神；通報(bào)了集團(tuán)公司一季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總體情況；根據(jù)集團(tuán)公司2020年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和考核指標(biāo)，與下屬單位簽訂了2020年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書。同時(shí)結(jié)合當(dāng)前疫情防控工作形勢(shì)，對(duì)下一階段重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署安排。

會(huì)議要求，一是提振信心謀發(fā)展，堅(jiān)定信念尋突破。在抓緊抓實(shí)抓細(xì)防控工作的同時(shí)，始終保持堅(jiān)如磐石的戰(zhàn)略定力，深刻認(rèn)識(shí)，樹立堅(jiān)定信心。二是堅(jiān)定思路，確保各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)落實(shí)到位。要關(guān)鍵時(shí)刻顯擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持目標(biāo)不變、任務(wù)不減、標(biāo)準(zhǔn)不降。越是艱險(xiǎn)越向前，全力以赴促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)，堅(jiān)決完成全年目標(biāo)任務(wù)。三是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，進(jìn)一步提升公司管控水平。要從經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)方面深入自省自查，開展精細(xì)化管理，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康等合規(guī)性目標(biāo)的有效協(xié)調(diào)。四是持續(xù)提升能力，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。充分保持戰(zhàn)略定力，持之以恒提升公司競(jìng)爭(zhēng)力，全力推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。五是樹立全方位風(fēng)險(xiǎn)防控觀念，建立公司良好運(yùn)行秩序。在新形勢(shì)新常態(tài)下，建立新思維，超前識(shí)變、積極應(yīng)變、主動(dòng)求變，積極適應(yīng)外部環(huán)境新變化，快速建立與疫情防控相適應(yīng)的公司運(yùn)行秩序。六是激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)。落實(shí)三項(xiàng)機(jī)制，打通人才流動(dòng)渠道，建立積極學(xué)習(xí)氛圍，提升全體干部職工工作能力。（張東生 左婧）