為進(jìn)一步優(yōu)化人力資源配置，充分挖掘優(yōu)秀人才，激發(fā)職工潛力，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供支撐保障，5月12日，中圣公司舉辦首次內(nèi)部公開競(jìng)聘會(huì)。

中圣公司子公司——中圣利譽(yù)廣告文化傳播公司副總經(jīng)理是此次競(jìng)聘職位，競(jìng)聘工作從自愿報(bào)名、資格審查、公開演講到民主測(cè)評(píng)各環(huán)節(jié)，全程秉持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，實(shí)行陽光選拔、擇優(yōu)聘用，確保高質(zhì)量人才脫穎而出。

此次公開競(jìng)聘是中圣公司在干部選拔工作中，打破因循守舊的傳統(tǒng)觀念，摒棄論資排輩等落后體制的創(chuàng)新之舉，也是再塑企業(yè)文化、貫徹落實(shí)“三項(xiàng)制度”的具體體現(xiàn)。下一步，中圣公司將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，拓寬選人用人渠道，樹牢鮮明用人導(dǎo)向，營造積極進(jìn)取、優(yōu)勝劣汰、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。（陳圓妮）