4月2日，油氣公司召開2021年工作會議。集團(tuán)公司副總經(jīng)理惠哲出席會議并講話。

惠哲充分肯定了油氣公司2020年所取得的成績，并對2021年的工作提出五點要求：一是做好戰(zhàn)略規(guī)劃，緊跟“十四五”及集團(tuán)公司的戰(zhàn)略腳步，重點抓住固廢板塊，抓緊行業(yè)上升空間，借助優(yōu)勢補(bǔ)齊自身短板，不斷提高企業(yè)影響力；二是深化企業(yè)改革，結(jié)合公司實際，不斷明確公司治理體系，優(yōu)化布局，認(rèn)真研究國有企業(yè)改革方案，發(fā)揮國有企業(yè)的責(zé)任及擔(dān)當(dāng)；三是加強(qiáng)人才培養(yǎng)，創(chuàng)新機(jī)制，積極引進(jìn)人才和培養(yǎng)人才，讓干部職工在各自的崗位上發(fā)光發(fā)熱；四是確保安全環(huán)保，要緊繃安全環(huán)保的風(fēng)險意識，所有工作必須以安全環(huán)保為前提，嚴(yán)防投資風(fēng)險，嚴(yán)控投資管理，并努力爭取國家的專項資金扶持項目，確保公司可持續(xù)發(fā)展；五是高度重視黨建，以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，提高油氣公司全體干部職工讀書學(xué)習(xí)思考的習(xí)慣，以黨建促生產(chǎn)，以生產(chǎn)促發(fā)展。

會議聽取了油氣公司2020年度工作報告，全面回顧總結(jié)了公司2020年的成績與不足，安排部署了2021年的各項工作，同時表彰獎勵了先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，并簽訂了經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書。

會議要求，一要多措并舉，提振精神士氣，切實解決信心不足、導(dǎo)向不明、示范不夠等問題，全面彰顯斗志昂揚(yáng)的精神面貌；二要多元推進(jìn)，提升經(jīng)營質(zhì)量，切實解決降本空間小、風(fēng)險防控難等問題，全面彰顯穩(wěn)健有力的前進(jìn)姿態(tài)；三要多管齊下，破解執(zhí)行難題，切實解決工作中存在推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、不作為、慢作為等問題，全面彰顯高效落實的工作作風(fēng)。（耿晨佳）