集團簡介

為保護和改善環(huán)境，防治污染和其他公害，保障公眾健康，推進生態(tài)文明建設，促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展。節(jié)約和循環(huán)利用資源、保護和改善環(huán)境、促進人與自然和諧的經(jīng)濟、技術政策和措施，使經(jīng)濟社會發(fā)展與環(huán)境保護相協(xié)調(diào)。

中圣公司強化培訓打造高質(zhì)量財務團隊

2022-11-22

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為提升財務團隊業(yè)務水平，適應公司高質(zhì)量發(fā)展需求，今年以來，中圣公司著力構(gòu)建和完善財務人才培養(yǎng)體系，積極開展各種形式的培訓活動，采取的一系列新舉措有力提升了財務管理和服務水平。

開設“財務小課堂”，交流分享共進步

今年3月至今，公司舉辦五期“財務小課堂”，涉及賬務處理、項目結(jié)算等日常業(yè)務中的經(jīng)驗及問題、新收入準則下新科目實操案例、印花稅新政策解讀等，每期由一名財務人員圍繞所在崗位以及財稅新政策進行一次交流分享形式的內(nèi)部培訓。通過輪流主講、交流分享，開拓了財務工作思路，強化了協(xié)作關系，助推公司財務管理上臺階。

多渠道參加財稅培訓，拓展知識共提升

財務部門完成了《業(yè)財融合之重塑合同的財稅價值》《企業(yè)會計準則解釋第15號》以及《會計改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》繼續(xù)教育的相關課程，財務全員通過考試。同時，在規(guī)定動作外，積極拓寬培訓途徑，不定期參加線上線下財稅專題培訓，內(nèi)容涉及面廣，實操性強，提升了財務團隊的綜合技能水平。

線上訓練不放松，居家期間兩不誤

疫情居家期間，在處理工作之余，根據(jù)不同層次財務人員水平、能力，針對性組織參加線上崗位專題訓練營，每名財務人員每日學習不少于2小時。通過崗位精準培訓，提高了業(yè)務能力，夯實了財務基礎。

下一步，中圣公司將積極應對外部環(huán)境變化，持續(xù)加大財務培訓力度，營造良好的學習氛圍，打造優(yōu)質(zhì)財務團隊，將財務動力傳遞到各項工作中，為公司高質(zhì)量發(fā)展加油蓄力。（李晗）

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