10月15日，中圣公司召開了由公司質(zhì)量技術(shù)負(fù)責(zé)人、特聘專家及各技術(shù)部負(fù)責(zé)人等參加的2018年第三季度質(zhì)量專題會(huì)。

會(huì)議聽取了第三季度開題、預(yù)匯報(bào)、報(bào)告發(fā)出、評(píng)審等情況匯報(bào)，針對(duì)問(wèn)題作了分析交流，提出了解決思路。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一是要抓好落實(shí)人才培養(yǎng)計(jì)劃，貫徹實(shí)施“以老帶新”制度；二是要重視開題及預(yù)評(píng)估制度的實(shí)施，充分做好與業(yè)主、審批部門的會(huì)前溝通，使項(xiàng)目高效推進(jìn)并順利通過(guò)評(píng)審；三是要加快質(zhì)量管理相關(guān)制度建設(shè)，嚴(yán)格把控報(bào)告質(zhì)量，以質(zhì)量贏信任、樹品牌；四是增強(qiáng)自主解決問(wèn)題的能力，不斷提高技術(shù)水平和報(bào)告編制質(zhì)量。(趙小娟）